Торжокское отделение КПРФ Понедельник, 20.05.2024, 02:58
Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | Блог | Регистрация | Вход
» Меню сайта

» Категории раздела
2011 [19]
Мероприятия 2011 [14]
Выборы в Законодательное Собрание Тверской области 2011 [7]

» Наш опрос
Довольны ли вы результатами выборов главы города?
Всего ответов: 44

» Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

» Форма входа

Главная » 2011 » Февраль » 19 » Современный рабочий, кто он?
23:15
Современный рабочий, кто он?

Проклинаемый в нынешнее время современными либералами советская республика в основу социалистического государства ставило заботу и защиту человека Труда. Великая социалистическая революция 1917 года, строительство первого в мире государства рабочих и крестьян, подстегнуло мировое рабочее движение в борьбе за свои права осуществить наступление на капитал. Вследствие чего все буржуазные правительства Запада были вынуждены пойти на уступки наемным работникам, дабы исключить возможность повторения революции в Европе. Уже 20 лет нет СССР, а народная память жива. Ярким примером служит поездка депутата фракции КПРФ Госдумы РФ, Нобелевского лауреата Ж.И. Алферова в США. Во время встречи Жореса Ивановича с шахтерами с их стороны звучали неоднократно слова искренней благодарности коммунистам, Советскому Союзу за то, что благодаря твердой позиции СССР в вопросах защиты интересов людей Труда, у нынешних наемных рабочих есть право на восьми часовой рабочий день, отдых, профсоюзные организации, социальное и медицинское страхование и прочее. 

Двадцатилетие миновало с тех пор, как мы, современные россияне заменили свое право на труд на витиеватую, ничем не обязывающую государство, право на свободу выбора труда. Профсоюз утратил свою самостоятельность. Существенно ограничены права рабочих на стачки и забастовки. Рабочий и крестьянин становится с каждым годом все более становится бесправным перед работодателем. Кроме прочего осуществляются махинации с начислениями заработной платы рабочим и не только со стороны дирекции завода, но и со стороны персонала среднего звена. Имеет место быть не официальная информация, со слов очевидцев, о махинациях в формировании заработной платы рабочим в одном из градообразующих предприятий нашего города Торжка. Суть комбинации в следующем: заинтересованная небольшая группа из младшего начальствующего звена (цехового начальства) в сговоре со старшим начальством (дирекция предприятия) оформляет документы, начисляющие большую сумму заработной платы работникам цеха. Деньги проходят оформление в бухгалтерии, поступают обратно фондом заработной платы цеховому начальству. Тут начинается самое интересное, средства начинают повторно перераспределяться. Порядка 20% из изымаемого средства отдается старшему начальству (так называемое «крышевание»), 30% начальству цеховому, оставшиеся средства делятся по-братски между младшим звеном с привлечением особо отличившихся в работе, пользующихся определенным авторитетом работников цеха. Информацию сугубо любопытная. Спрашивается, почему же «обиженные» не обратятся по данному факту в правоохранительные органы. Ответ напрашивается сам собой, никто не уверен, что проведенная прокурорская проверка вскроет данный факт, а обратившийся с жалобой останется далее работать на предприятии. Надеяться на поддержку трудового коллектива и профсоюзной организации, увы, не приходится. Такого рода действия были бы невозможны в советское время! Коммунисты видят выход из подобных ситуаций только путем создания мощной и независимой профсоюзной силы, которая могла бы встать на защиту бесправного российского рабочего. Тверское областное отделение КПРФ выиграв выборы в Законодательное Собрание Тверской области в марте 2011 года, займется вплотную вопросом создания независимых профсоюзных организаций в нашем крае.

По официальной статистике в Торжке трудоустроено около 23 тысяч человек (48% населения города), что составляет 93% трудоспособного населения. Из цифр ясно видно, что почти половина новоторов являются работающими, т.е. занимаются пополнением нашего местного бюджета. Но сколько из всего количества работников реально производит продукцию? Приведем аналог, возьмем, к примеру, ОАО «»Пожтехника». Штатное расписание сотрудников ОАО «Пожтехника» составляет порядка 1500 человек, из них рабочих реально производящих продукцию всего 200 человек, такое же количество являются мастерами, диспетчерами и другим вспомогательным персоналом, более одной тысячи работников «нахлебников», которые реально никаких благ не производят. Такое же соотношение рабочих и «нахлебников» по всей России.

Работодатели в поисках прибыли уверенно предлагают обществу идею о увеличении рабочего времени и недели, увеличении возраста ухода на пенсию и прочее. Это был первый звонок о том, что реализация задуманного дело времени. вспомните о том, как возмущалась общественность несколько лет назад по вопросу частичного перевода обучения учеников в школах. правительство заверяло, что подобного не будет и итог? С 2012 года начинается поэтапный переход оплаты обучения детей в школах. То же самое по вопросу увеличения рабочего времени и недели, увеличении возраста ухода на пенсию будет узаконено через несколько лет, после того как мы выберем новый состав Государственной Думы на 5 лет, а Президента РФ на 6 лет. Посмотрим, как отстаивают свои трудовые права рабочие Европы, всюду митинги и манифестации, а у нас в России? Под пассивное возмущение всех на кухнях власть придержавшие буржуи из года в год загоняют всех рабочих под пяту капитала. Хотя власть озабочена возможностью повторения революции. Ярким примером служит изготовление по специальному заказу на одном из предприятий нашего города бронированной водометной техники, которая отдаленно очень похожа на спецтехнику для разгона демонстраций (!). Так власть с олигархами готовится защищать свои права.

Былое уважительное отношение к созидателю всех благ – человеку Труда можно и необходимо возродить, для этого необходимо сказать решительное нет, проводимой социально-экономической политике российского государства. КПРФ нацелена: вернуть для всех право на труд, отдых, достойную оплату труда, качественное медицинское обслуживание и социальные гарантии. Будущее в наших руках, не будь пассивен. Вступай в КПРФ!

Просмотров: 655 | Добавил: kprf-torzhok | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
» Поиск

» Календарь
«  Февраль 2011  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28

» Архив записей

» Друзья сайта
  • КПРФ
  • Тверской областной комитет КПРФ


  • Copyright MyCorp © 2024
    Сделать бесплатный сайт с uCoz